Confidentialité des dossiers étudiants (FERPA)
Conformément au Family Educational Rights and Privacy Act de 1974, Invictus Career College ne divulgue aucune information relative au dossier cumulatif des étudiants, ni ne publie ou vend les “ informations du répertoire ” sans le consentement écrit de l'étudiant ou du parent/tuteur si l'étudiant est un mineur dépendant. Tous les dossiers seront conservés dans les bureaux de l'administrateur. Seuls les instructeurs et le directeur peuvent avoir accès à ces dossiers. L'école garantit les droits des étudiants et des parents (le cas échéant) d'avoir accès aux dossiers cumulatifs et d'avoir une supervision et une interprétation appropriées de ces dossiers lorsqu'ils sont consultés. L'accès aux dossiers doit être demandé par écrit, organisé au préalable et un membre du personnel doit être présent pendant la consultation des dossiers. Des copies des documents du dossier peuvent être obtenues moyennant des frais de quinze cents par copie. Les dossiers d'éducation cumulatifs sont conservés pendant cinq ans ou plus après l'obtention du diplôme ou la cessation.
Informations sur les étudiants et politique de confidentialité :
Diffusion d'informations sur les étudiants
L'école a une politique écrite stipulant que toutes les informations concernant l'élève sont privées et ne seront pas divulguées. Ces informations ne peuvent être communiquées qu'à l'élève, au parent ou au tuteur pour protéger les droits des élèves. Les demandes d'accès aux informations académiques d'un élève ne peuvent être accordées qu'après réception d'un consentement écrit de l'élève ou du parent si l'élève est mineur. Les exceptions à cette règle concernent les cas suivants : les employés de l'école qui ont un besoin d'en connaître, les autres écoles vers lesquelles un élève est transféré, les parents lorsque l'élève est majeur et toujours à leur charge, certains fonctionnaires gouvernementaux afin de remplir des fonctions légales, les parties appropriées en relation avec l'aide financière à un élève, les organisations menant certaines études pour l'école, les organisations d'accréditation, les personnes ayant obtenu des ordonnances judiciaires ou des citations à comparaître, les personnes qui ont besoin de connaître en cas d'urgence de santé et de sécurité, et les autorités étatiques et locales auxquelles la divulgation est requise par les lois de l'État adoptées avant le 19 novembre 1974.
POLITIQUE ET PROCÉDURE DE RÉCLAMATION DES ÉTUDIANTS :
L'école a adopté et mis en œuvre les procédures suivantes pour déposer une plainte auprès de l'administrateur de l'école. Invictus Career College. met l'accent sur une politique de portes ouvertes en ce qui concerne les besoins et/ou les plaintes des étudiants. Tous les étudiants sont informés de ces procédures de dépôt de plainte pendant la période d'orientation. Tout étudiant qui a une plainte concernant l'une des politiques de l'école, le système de notation, le code de conduite des étudiants, le code vestimentaire et/ou les procédures de licenciement peut déposer une demande écrite de révision auprès du président de l'école. Une réponse écrite sera apportée dans les sept (7) jours ouvrables par le président de l'école ou par son représentant désigné. Si le problème ne peut être résolu à la satisfaction ou aux attentes de l'étudiant, l'étudiant peut transmettre une copie identique de la plainte à l'agence d'agrément de l'État ou au Council on Occupational Education :
Département des licences et de la réglementation du Texas
Boîte Postale 12157
Austin, Texas 78711
1-800-803-9202 ou 512-463-2906
Ou
Conseil de l'enseignement professionnel
7840 Roswell Road Bâtiment 300, Suite 325
Atlanta, GA 30350
1-800-917-2081
Fax 770-396-3790
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